У четвер, 12 березня, відбулася чергова зустріч у межах платформи «Діалог влади та бізнесу» на тему: «Працевлаштування осіб з інвалідністю та ветеранів. Можливості для покращення умов праці».
Участь у заході взяли заступник директора департаменту — начальник управління регіонального розвитку та інвестицій департаменту економічного розвитку та регіональної політики МОВА Інна Панкул, начальник управління реалізації політики зайнятості Миколаївського обласного центру зайнятості Ірина Валах, менеджерка проєкту Всеукраїнської громадської асоціації «Українська асоціація центрів підтримки бізнесу» Марина Селівьорстова, програмний офіцер чеської гуманітарної організації «Людина в біді» Ігор Костічев, керівниця проєктів та програм Всеукраїнської громадської асоціації «Українська асоціація центрів підтримки бізнесу» Ольга Раку, а також представники бізнесу, громадських організацій та роботодавці Миколаївщини, які долучилися до зустрічі офлайн та онлайн.
Метою заходу стало інформування роботодавців про державні, обласні та міжнародні програми підтримки зайнятості осіб з інвалідністю, ветеранів та інших вразливих категорій населення, а також можливості покращення умов праці та створення інклюзивного робочого середовища.
У межах панельної сесії «Інструменти підтримки роботодавців та можливості інклюзивного працевлаштування. Державні, обласні та міжнародні програми підтримки зайнятості осіб з інвалідністю» учасникам презентували компенсаційні механізми та інструменти стимулювання роботодавців.
Зокрема, про можливості державної підтримки роботодавців поінформувала Ірина Валах. Вона наголосила на важливості створення інклюзивних робочих місць та використанні державних програм підтримки.
«Служба зайнятості пропонує низку компенсаційних програм для роботодавців, які працевлаштовують людей з інвалідністю, ветеранів та внутрішньо переміщених осіб. Зокрема, передбачено компенсацію частини оплати праці, єдиного соціального внеску, а також витрат на облаштування робочих місць. Це дозволяє бізнесу створювати інклюзивні робочі місця та водночас вирішувати кадрові потреби», — зазначила вона.
Також учасникам заходу презентували міжнародні програми підтримки працевлаштування. Зокрема, Марина Селівьорстова розповіла про програму підтримки роботодавців із працевлаштування осіб з інвалідністю від JERU.
Своєю чергою, Ігор Костічев поінформував про грантову програму для мікро- та малих підприємств, що працевлаштовують вразливі категорії населення. За його словами, розмір гранту може становити до 5000 доларів США та спрямований на адаптацію робочих місць і підвищення інклюзивності.
Крім того, під час дискусійної платформи учасники обговорили виклики, з якими стикаються роботодавці у сфері інклюзивного працевлаштування, визначили основні бар’єри та можливі шляхи їх подолання.
За результатами зустрічі було напрацьовано практичні рекомендації щодо подальшого розвитку інклюзивного ринку праці в регіоні.
Зазначимо, захід організовано в межах діяльності Місцевого партнерства зайнятості в Миколаївській області, що розбудовується в рамках проєкту Міжнародної організації праці «Підтримка створення робочих місць та розвитку соціального діалогу в Миколаївській та Одеській областях» за фінансування Уряду Данії.
